Bewerbung
Das bleibt dir überlassen.
Reiche ganz klassisch deine Bewerbung (Anschreiben + CV) ein oder drehe ein kurzes Selfie-Video statt des Anschreibens, um dich vorzustellen.
Die JL Group mit ihren Firmen Grenzlotsen und Zollpiloten GmbH ist eine Firmengruppe mit der Leidenschaft für die Gestaltung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs. Unsere Geschäftsbereiche sind die Übernahme von zollrelevanten Geschäftsprozessen, die 360-Grad Beratung und einfache Wissensvermittlung rund um das Thema Zoll und Exportkontrolle. Wir verschaffen unseren Kunden Zeit und Sicherheit in der Abwicklung ihrer internationalen Geschäfte. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Raum für Kreativität und neue Ideen. Wir wollen die Branche Zoll attraktiv und populär machen und damit Innovationen fördern. Wir wollen die Menschen mit den Technologien und sich stetig ändernden Regularien in Einklang bringen und verbinden. Unsere Kunden sind sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne.
Du suchst nach einer Herausforderung, bei der dir durch eine umfangreiche Einarbeitung der Einstieg in einen sehr spannenden Tätigkeitsbereich gegeben wird. Zoll und Exportkontrolle ist alles andere als langweilig, es ist international, wir haben Kunden aus allen Branchen und Größen und es betrifft häufig die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen. Bei uns wartet mehr als ein Job auf dich: es ist die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken. Wir sind mehr als ein Arbeitgeber: wir wollen, dass du dich entwickeln kannst.
Wir suchen angehende Spezialisten im Bereich Exportkontrolle. Du wirst als Spezialist für die Exportkontrolle mit hohem Verständnis für deren Prozesse ausgebildet oder bringst bereits Erfahrungen in diesem Bereich mit. Du lernst innerhalb der Kundenprojekte die einzelnen Maßnahmen genau kennen und beachtest dabei Gesetze, Sanktionen und Verordnungen im internationalen Handel. Im Kundenprojekt erarbeitest du bei Bedarf Verbesserungspotenzial und begleitest die Umsetzung mit dem Kunden. Dabei beachten wir stets deine persönlichen Stärken und Erfahrungen. Folgende Aufgaben könnten für dich interessant sein:
Unten nun ein paar Beispiele. Wenn du mehr erfahren willst, was hinter Weiterbildung, Familienfreundlichkeit oder flexiblen Arbeitszeiten steckt, frag gern nach! Wir freuen uns darauf, dir ein paar Beispiele aus unserem Unternehmensalltag zu zeigen!
Betriebliche Altersvorsorge
Echte Familienfreundlichkeit
Entwicklungsgespräche alle 6 Monate
Gehaltsentwicklung im direkten Zusammenhang mit beruflicher Entwicklung
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle