Bereit für eine neue Berufung?
Schliesse Dich unserem Grenzlotsen-Team an
Wir wachsen stetig und sind immer auf der Suche nach talentierten Teammitgliedern, die unsere Leidenschaft für Zoll und Exportkontrolle teilen. Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Wege zu navigieren, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
So sieht für uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit aus
In unserem jungen Unternehmen läuft vieles anders, als Du es vielleicht von einem klassischen Arbeitsverhältnis kennst. Das bedeutet:
Dynamik und Wandel
Wir sind ein kleines, schnell wachsendes Unternehmen. Wir probieren Dinge aus. Wenn sie gut sind, bleiben sie. Und wenn nicht, schaffen wir sie wieder ab.
Innovative Wertekultur
Es ist Teil unserer Kultur, immer in Bewegung zu bleiben. Hierfür sind alle gemeinschaftlich verantwortlich. Hast du eine Idee oder einen Vorschlag? Setze ihn am besten selbst um.
Verantwortung und Fortschritt
Du bist wirklich wichtig für den Fortschritt unseres Unternehmens. Bei uns kommst du nicht einfach nur zur Arbeit. Du wirst viel Verantwortung übernehmen können, wenn du es willst. Verantwortung für die Sache bedeutet "no excuse".
Proaktivität und Initiative
Du musst proaktiv sein und Initiative zeigen, wenn du etwas bewirken willst. Innovative Ideen entstehen nicht von alleine. Niemand wird dich bitten, ein Thema anzugehen.
Eigeninitiative statt Großkonzern-Struktur
Wir bieten nicht den Service, Support und die Infrastruktur eines großen Unternehmens. Kennst du eine schlauere Lösung, ein besseres Tool oder weißt, wie Prozesse flüssiger laufen können? Geh' es an.
Eigenverantwortung und Teamwork
Wir arbeiten alle zusammen, aber wir pflegen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir sind selbstorganisiert und denken unternehmerisch.
Wirkung statt Titel
Bei dir zählen nicht Status, Macht oder Titel. Dir ist wichtig, etwas zu bewegen und Teil eines innovativen Teams zu sein.
Benefits bei Grenzlotsen
Wir sind überzeugt, dass großartige Ergebnisse nur in einer unterstützenden und wertschätzenden Unternehmenskultur entstehen. Unsere Benefits, wie Weiterbildung, Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten spiegeln unser Engagement für ein ganzheitliches Arbeitsumfeld wider. Frag uns gern nach Beispielen aus unserem Unternehmensalltag – wir zeigen Dir, wie wir gemeinsam wachsen und uns gegenseitig unterstützen.
Betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsgespräche alle 6 Monate
Weiterbildung - fachlich und persönlich
Betriebsergebnisprämie auf Quartalsergebnisse
Echte Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Werde Teil des Teams
Aktuelle Stellenangebote
Für den Fall, dass nichts Passendes dabei ist, Du aber denkst, dass Du perfekt in unser Team passt, dann schick uns Deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unser Bewerbungsprozess
Schick uns Deine Bewerbung
Das Format ist Dir überlassen: Reiche eine klassische Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf ein oder erstelle ein kurzes Video, in dem du dich uns vorstellst.
Kennenlernen im Culture Call
In einem 15-minütigen Conference Call haben wir die Möglichkeit, uns kurz kennenzulernen, uns auszutauschen und unsere Vorstellungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
Skills-Call
Im nächsten Schritt kannst Du uns in einem etwa 45-minütigen Conference Call oder persönlichen Gespräch vor Ort mehr über Deine Expertise erzählen und Deine Fragen an uns loswerden.
Passt der Schuh? Probetag
Wir wollen sicherstellen, dass Du Dir eine Zusammenarbeit mit allen Kollegen vorstellen kannst. Deswegen laden wir Dich zu einem Probetag in unserem Büro in Herrenberg ein.
Willkommen im Team!
Wenn der Schuh perfekt passt, heißen wir Dich herzlich in unserem Team willkommen. Gemeinsam werden wir Großartiges erreichen!
FAQs
Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
Sind alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellen noch frei?
Ja, selbstverständlich. Die Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert und sind vakant, solange sie sichtbar sind.
Was bedeutet „Homeoffice möglich“ ?
Bei uns ist das Arbeiten von zuhause grundsätzlich kein Problem. Je nach Position ist eine regionale Nähe zu unserem Standort in Herrenberg sinnvoll aber nicht zwingend nötig. Sprich diesen Punkt gerne direkt im Gespräch an, um hier eine Antwort auf die konkrete Position zu erhalten.
Welche Unterlagen sollte die Bewerbung beinhalten?
Um deine Qualifikation mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir deinen aussagefähigen Lebenslauf. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über dich und deine Motivation erfahren, gerne in Form eines Anschreibens oder einem zusätzlichen Text.
Wie bewerbe ich mich am besten?
Idealerweise online - und das auch ganz unkompliziert über den “Jetzt bewerben”-Button in unseren Stellenanzeigen. Lade deine Unterlagen einfach und bequem hoch. Kurz nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte diese nicht bei dir ankommen, melde dich gerne bei uns.
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Wenn du dich direkt auf unserer Homepage auf eine Stelle bewirbst, bekommst du eine automatisierte Eingangsbestätigung. Dies ist das Zeichen dafür, dass die Bewerbung bei uns eingegangen ist und von uns bearbeitet werden kann. Du erhältst von uns zeitnah eine Antwort. Im positiven Fall werden wir dich zu einem kurzen Erstgespräch via Teams einladen. Später folgt dann gegebenenfalls ein weiteres, längeres Gespräch. Bevor es dann in die Vertragsgespräche geht, laden wir dich zu uns ins Büro zu einem Probearbeitsvor- oder nachmittag ein.
Erstattet ihr Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch?
Ja, sprich uns gern darauf an, wenn du zu einem Gespräch eingeladen bist.
Kann ich mich gleichzeitig für mehrere Stellen bewerben?
Wir bleiben in unserer Arbeit stets agil und halten nicht an bestimmten Jobbezeichnungen fest. Sowohl in deiner Bewerbung als auch in deinen Gesprächen kannst du gern äußern, wo du insbesondere deine Stärken und Interessen siehst.
Wie kann ich mich umfassend über die JL Group, Grenzlotsen GmbH und Zollpiloten GmbH erkundigen?
Wir sind viel auf Social Media unterwegs. Es gibt einige Videos auf Instagram oder LinkedIn. Aber auch unsere Homepage gibt bereits einen guten Einblick in uns als Unternehmen und in unsere Unternehmenskultur.
Kann ich mich auch dann bewerben, wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle?
Wenn du das Interesse und die Grundvoraussetzungen für eine unserer offenen Stellen mitbringst und dich mit unseren Werten gut identifizieren kannst, dann bewirb dich gern! Solltest du bereits Praxiserfahrungen in ähnlichen Tätigkeitsbereichen mitbringen, nenn uns diese bitte auch bei deiner Bewerbung.
Interessiert? Melde Dich bei uns!
Möchtest Du mehr über unser Team erfahren? Oder hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden, aber keine passende Stellenausschreibung gefunden? Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Teamplayern. Melde Dich einfach bei uns!